派遣スタッフが働くことのできる業務

海外労働時報[スウェーデン2001年11月]
長年にわたり、その大半が国際複合企業の一部である人材派遣業は、これまでスウェーデンにおいて最も急成長した分野であった。 ... 次に現れたのが人材派遣会社で、民間企業や、一時的に財政が逼迫していた中央政府を始めとする公共行政機関に事務職労働者を供給した。 ...
http://www.jil.go.jp/kaigaitopic/2001_11/swedenP03.html

消費税
No.6475. 使用人の出向・人材派遣など. 出向の場合と人材派遣の場合における消費税の取扱いは、次のとおりです。 1 出向の場合 ... 2 人材派遣の場合. 人材派遣とは、通常、人材派遣契約に基づき人材派遣会社がその使用人 ...
http://www.nta.go.jp/taxanswer/phone/6475.htm

「事業イメージ」(PDF618KB)
農村地域の活性化のためには それを担う人材の重要性について指摘されているが ... (２)農村への人材派遣事業 ... 派遣人材. 派遣. 先進地人材. リーダー候補. 農村部人材. H20. 分 全体を. H21. 25 ...
http://www.maff.go.jp/j/nousin/kouryu/zinzai/pdf/gaiyou.pdf

人材派遣をおこなうにあたっては 派遣資格をとるのに資本金が１０００万必要だとか、事務所面積が何㎡だとかあると思うのですが、今私が考えているのは、そこらの企業などに、自分を売り込みに行こうと思っています。
時間２５００円でお手伝いに来ます。
ってな感じです。
個人、企業など問わず、急な欠員時などに 私の時間と都合があえば飛んでいき、お手伝いをしようとするものです。
(予測している業務としては、現場関係で荷物の搬入を予定していたが、急に欠員がでてしまった・老人ホームの介護士が急に休んだ為現場がまわらない・お年寄りが急に外出をしたくなった時の外出補助)こんな風に考えていくと仕事の幅は広くあるように思います。
今の段階では、自分と、自分の嫁にて対応をしようと思っているのですが、これらは派遣業の資格等はいらないですよね？
仮に、昼間に木陰で昼寝しているような営業マンを上手くあてがい、現場を回すとなると派遣業の資格が必要なのでしょうか？
(営業マンにとって、就業時間内にアルバイトをするはダメだというのは百も承知です)何か必要な資格であったり、入っておいたほうが良い保険など・・・なんでも結構です。
教えてください。
ま、無理ですね。
秘密保持契約とか無い人を企業は簡単には使いませんよ。