派遣スタッフが働くことのできる業務

彼は人材派遣業の営業を昨年8月に辞め、まだ就職していません。
就職活動はしているようなのですが、男性の就職ってそんなに難しいものなんですか？
ちなみに彼は３０歳、私は３５歳で再就職しました。
前職が人材派遣業の営業なら再就職先は無いでしょう。
しばらく無理と思いますよ。
営業職は他の業種でも通用しますが、人材派遣業の営業だけは通用しません。
介護や交通整理警備員とかに転職しないと無理でしょう。

人材派遣に関する行政評価・監視参考資料
人材派遣に関する行政評価・監視参考資料. １. 派遣元事業主の動向 ... 一般労働者派遣事業 (許可) ４ (１００) ４ (１００) １０ (２５０) １８ ... 人材派遣の概要 (１) 労働者派遣の概念. 労働者派遣 ...
http://www.soumu.go.jp/kanku/shikoku/hakenkansi_toku_s.htm

海外労働時報[スウェーデン2001年11月]
長年にわたり、その大半が国際複合企業の一部である人材派遣業は、これまでスウェーデンにおいて最も急成長した分野であった。 ... 次に現れたのが人材派遣会社で、民間企業や、一時的に財政が逼迫していた中央政府を始めとする公共行政機関に事務職労働者を供給した。 ...
http://www.jil.go.jp/kaigaitopic/2001_11/swedenP03.html

経営Q&A「人材派遣の基礎知識」
「人材派遣」という新しい労働スタイルが海外で生まれ、市場のニーズが高まって ... れ、対象業務、派遣期間など一定のルールの枠に当てはまる「人材派遣」に限り、許される ... ここでは、人材派遣の仕組みや活用する上での留意点について簡単に解説していきます。 ...
http://www.k.jfc.go.jp/pfcj/pdf/kei_qa_0707.pdf